Selektive Arbeitskräftemobilität in Deutschland: Beschäftigungschancen sind wichtiger als der Lohn.

Autor/inn/en	Arntz, Melanie; Gregory, Terry; Lehmer, Florian
Institution	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Titel	Selektive Arbeitskräftemobilität in Deutschland: Beschäftigungschancen sind wichtiger als der Lohn. Paralleltitel: Selectivity of labour migration flows in Germany. Employment chances are more important than wages.
Quelle	Nürnberg: IAB (2012), 8 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IAB-Kurzbericht. 13/2012
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISSN	0942-167X
Schlagwörter	Stichprobe; Binnenwanderung; Regionale Disparität; Geschichte (Histor); Einkommensunterschied; Arbeitsmarktchance; Arbeitsmobilität; Berufsbiografie; Beschäftigter; Brain Drain; IAB-Beschäftigtenhistorik; IAB-Beschäftigtenstichprobe; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Abstract	"Regional economic prospects to some extent seem to hinge on the region's human capital endowment and, thus, its ability to attract skilled labour. For any policies that aim at preventing brain drain phenomena, it is thus important to better understand the determinants of skill-selective migration. Therefore, this article examines how skill composition of labour flows is determined by regional differences in the employment and wage distribution." (Author's abstract, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; empirisch-quantitativ. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1995 bis 2004.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2013/1